Szkolenia z rekrutacji handlowców i kadry menedżerskiej działów sprzedaży. Uczestnicy uczą się, jak zwiększyć liczbę wartościowych aplikacji dzięki znajomości różnych form pracy w handlu – od D2D po sprzedaż stacjonarną i B2B. Kluczowym elementem szkolenia jest efektywna selekcja kandydatów oparta na sprawdzonych testach psychologicznych i kompetencyjnych.
Niezależnie, czy rekrutujesz na stanowisko handlowca, team leadera czy managera sprzedaży – po tym szkoleniu będziesz wiedzieć, jak zatrudnić właściwą osobę: dopasowaną do Twojego zespołu, modelu sprzedaży i celów biznesowych.